Letícia Tristão/CBN Maringá

Situação ainda é reflexo da crise econômica. As empresas voltaram a contratar, mas a oferta de mão de obra ainda é muito grande. Por isso, o  salário de um contratado é 13% menor do que era pago a quem foi demitido. Em 2013, essa diferença era de 6%. Outro reflexo está no nível de escolaridade. Os mais qualificados têm mais chances de encontrar vaga. É porque as empresas, neste cenário, podem ser mais exigentes, explica o economista João Ricardo Tonin.

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