Imagem Ilustrativa | Foto: Câmpus da UEM em Goioerê/Divulgação

A Universidade Estadual de Maringá (UEM) instalou no ano passado uma comissão de sindicância para apurar uma denúncia contra um professor do campus de Goioerê.

A comissão recomendou a instauração de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD).

A reitoria acatou a recomendação e desde o final de 2024 a comissão do PAD apura o caso.

O professor foi denunciado por meiodo site “UEM sem Assédio, Discriminação e Preconceito”, que recebe denúncias de forma online.

A CBN entrou em contato com a UEM que enviou a seguinte nota à redação:

"1 - Apuração da Conduta do Professor:

Uma Comissão de Sindicância foi constituída em 20 agosto de 2024, através da Portaria n.º 004/2024-CCE, assinada pela Diretora do Centro de Ciências Exatas, para apurar a conduta de um professor do campus de Goioerê.

Após a conclusão dos trabalhos, a Comissão de Sindicância recomendou a instauração de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD).

O Reitor da UEM acatou a recomendação e nomeou uma comissão, formada por professores da UEM, cujos membros foram indicados pelo corregedor, para deliberar sobre o assunto em 14 novembro de 2024, através da Portaria n.º 1.213/2024-GRE.

Vale ressaltar que não houve, em nenhum momento, substituição dos membros das comissões citadas, tanto da sindicância, como do Processo Administrativo Disciplinar (PAD). 

2 - Nomeação do professor para função no Hospital Veterinário de Umuarama:

A nomeação do referido professor para as funções de supervisor do serviço de radioproteção do Hospital Veterinário de Umuarama e da Clínica Odontológica ocorreu anteriormente à abertura da sindicância.
A nomeação foi baseada em critérios técnicos, considerando a especialização do professor em radiologia e radioproteção. 

Posicionamento da UEM: 

A UEM reafirma seu compromisso com a condução imparcial e responsável do caso, assegurando o respeito aos princípios da transparência, da legalidade e do direito à ampla defesa. 

Em resumo: 

A UEM tomou as medidas cabíveis para apurar a conduta do professor, seguindo os trâmites legais com a instauração de sindicância e posterior Processo Administrativo Disciplinar."