Agência Brasília.

A maioria dos trabalhadores que pedem demissão são jovens, uma geração que dá mais valor ao ambiente de trabalho do que à remuneração e benefícios, explica a especialista em gestão de pessoas, Ylana Miller. “Eles querem abertura para serem criativos e inovadores, e muitas vezes os líderes não dão essa abertura”. Insatisfeitos, os jovens, independentemente da classe social, buscam novas oportunidades de trabalho ou empreendem o próprio negócio.

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