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O atual momento é inédito no mundo corporativo. Segundo o mentor em comunicação e liderança Wagner Baroni, nunca se teve o encontro no ambiente de trabalho de tantas gerações diferentes. Dos baby boomers e geração X aos mais jovens da geração Y. O conflito de gerações é inevitável. Mas as vantagens são grandes. “Se uma empresa souber associar a experiência dos mais velhos com a capacidade tecnológica dos mais jovens, sairá ganhando”, explica Baroni. O caminho para isso é uma comunicação assertiva e feedback constante.

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