Com cerca de 2.500 colaboradores, a cooperativa investe e incentiva a capacitação visando a boa formação do profissional para melhor atender os cooperados e a comunidade. 

O diretor geral das unidades da Cocamar, Leandro Teixeira, explica que os treinamentos são constantes e há sempre vagas de trabalho, principalmente para os jovens, que se souberem aproveitar as oportunidades e buscarem conhecimento, poderão crescer na cooperativa. Ele cita o exemplo do presidente da Cocamar, que iniciou a carreira na cooperativa na função de office-boy.