CBN Gestão de Empresas
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Colaborador deve buscar meios de atender propostas sugeridas pelo líder
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Funcionários são cobrados por resultados, independente da geração que fazem parte
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Chantagear o chefe demonstra infantilidade e despreparo
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Colaborador deve comunicar o chefe sobre possíveis problemas e falhas
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Colaborador deve opinar, mas para isso deve entender o contexto
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Gestores de empresas familiares devem saber separar laços afetivos e negócios
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Gestor deve delegar funções e treinar a equipe para obter bons resultados
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Líder de uma empresa deve seguir regras e dar exemplos
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Gestor deve saber dividir funções e responsabilidades com os integrantes da equipe
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Gestor deve comunicar os motivos das ordens para manter equipe engajada
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Gestor deve conhecer o perfil de cada integrante da equipe
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Gestor deve garantir condições necessárias para que a equipe execute as tarefas solicitadas
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Delegar é confiar nas outras pessoas
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Delegar exige paciência com todos os integrantes da equipe
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Líder deve saber delegar funções dentro da empresa
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Gestor do futuro deve saber dialogar com a equipe
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Gestores devem ser geradores de novas ideias que possam desafiar os negócios
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Um bom gestor deve saber o momento de pedir ajuda
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Para administrar o outro, gestor deve se administrar primeiro
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Gestor deve assumir a posição de líder dentro da empresa
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