Tecnologia é a chave para otimizar o trabalho de RH para a nova NR1

No mês de conscientização sobre saúde mental, o que as empresas têm feito para promover qualidade entre os setores? A partir de 2026, as novas normas da NR1 vão começar a valer e as empresas podem ser multadas caso descumpram as regras, que incluem ações envolvendo segurança e saúde mental. De acordo com o analista de relacionamento corporativo, Gustavo Smarsi, esse é o momento de preparação para os RHs, e a tecnologia pode ser a grande aliada para facilitar os processos. Coletar dados, identificar onde estão os gargalos dos setores em relação a saúde dos colaboradores, quais benefícios podem ser mais eficientes dependendo do segmento… São indicadores que precisam ser levantados para que o planejamento estratégico seja eficaz. Ouça a entrevista.