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O conceito chegou ao Brasil na pandemia quando um surto de trabalhadores estafados   tomou conta das organizações. Mas há 20 anos já se sabia, em países como EUA, que para manter a saúde mental de profissionais é preciso criar ambientes com segurança psicológica, explica a psicóloga Patrícia Ansarah, especialista no assunto.  E como se faz isso? Uma das dicas básicas é dar voz a toda a equipe profissional. A segurança psicológica torna os profissionais mais criativos e realizados, ao contrário do regime de metas e resultados que pode levar os trabalhadores à exaustão. “Com liberdade e criatividade os resultados surgem automaticamente”, conclui a psicóloga.

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