Imagem Ilustrativa. Foto: Freepik.

Planejar a carreira com antecedência contribui para mais clareza, direcionamento e melhores resultados ao longo do ano. Segundo a especialista em liderança e gestão de pessoas Rosa Bernhoeft, é importante ser realista e duro consigo mesmo no que diz respeito ao que deu certo, o que poderia ter evoluído e quais objetivos ficaram pelo caminho até aqui.

E o mais importante: como mudar? Promoções, mudanças de empregos, especializações… Como se planejar? O que os gestores esperam? Como ter metas alcançáveis? Para a especialista, é preciso planejar a carreira e comunicar o que pretende ser feito. Quais metas de carreira são mais comuns para o início de um novo ano? Ouça a entrevista.

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