Jovens podem ter acesso ao trabalho e se qualificar, mas por preconceito, vagas não são preenchidas

O advogado e consultor Sandro Trovão fala sobre a lei que favorece a contratação de “jovens aprendizes” associando o ingresso ao mercado de trabalho com qualificação profissional. Porém, segundo Trovão, setores como da indústria da construção civil têm dificuldade para contratar por causa do preconceito. Por terem uma visão distorcida de atividades profissionais ligadas ao setor, jovens procuram trabalhos com remunerações mais baixas, mas que dão um aparente status.