Jovens necessitam ser entendidos e não condenados no ambiente de trabalho

Para o coordenador do Curso de Gestão de RH da Unicesumar, Luciano Pereira, as empresas devem saber tirar proveito do perfil da “geração Y” e romper com ambientes conservadores de trabalho. Porém, segundo Pereira, sem perder o foco.