Informalidade na relação de trabalho é um risco à sobrevivência da empresa

Segundo a mestre em Ciências Jurídicas e professora de Direito do Trabalho Mariane Lopes, muitas empresas pagam um preço elevado por manter funcionários em situação irregular na empresa. O custo pode gerar a falência do empreendimento. Lopes também fala sobre os riscos da contratação de membros da família. Segundo ela, é fundamental não confundir a vida pessoal com as relações profissionais.