Funcionário que se recusa a usar máscara ou se vacinar pode ser demitido

É o que diz a advogada Adrielly Rodrigues. Apesar da pandemia ser um tema novo, a CLT, Consolidação das Leis Trabalhistas, traz artigos que podem ser utilizados para punir o funcionário que desrespeite as normas da empresa e se recuse a adotar as medidas sanitárias. A atitude pode ser entendida como negligência, imprudência ou descaso.

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