Agência do Trabalhador tem ação especial para público LGBTQIA+

Com centenas de vagas preferenciais para esse público, ação reuniu empresas entrevistando candidatos a diferentes funções

A ação na Agência do Trabalhador reuniu 13 empresas oferecendo mais de 400 vagas, aberta a todos os candidatos, mas com preferência para o público LGBTQIA+, como explica a gerente da agência, Clarice Chimirri [Ouça o áudio acima]

A vereadora Ana Lúcia Rodrigues, que com frequência defende pautas relativas a esse público, esteve presente na ação e falou sobre as dificuldades encontradas principalmente entre a comunidade trans para conseguir trabalho. [Ouça o áudio acima]

O Gerente de Diversidade, Saulo Gaspar de Oliveira reforça sobre a importância de as empresas abrirem as portas e disponibilizarem vagas diretamente para esse público por conta do preconceito que muitos ainda enfrentam na hora de uma entrevista de emprego. [Ouça o áudio acima]

Jéssica Albino conhece esse preconceito de perto. Ao se identificar como uma pessoa não binária, diz que já passou por vários constrangimentos. [Ouça o áudio acima]

Na ação da Agência, Jéssica passou por duas entrevistas. Agora torce para conseguir uma vaga. [Ouça o áudio acima]

Larissa Lara é psicóloga e Coordenadora de Gente em uma empresa de colchões que participou da ação e diz o que espera de um candidato independente do gênero [Ouça o áudio acima]

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