Bia Fortunato/CBN Maringá

Empresas que financiam estudo para os funcionários têm como retorno melhora no desempenho, menor rotatividade e mão de obra preparada para os modernos processos tecnológicos. É o que diz Waldomiro Baddini, gerente de recursos humanos. A empresa onde ele trabalha oferece em torno de 150 bolsas de estudo por ano.  Funcionários que estudam evoluem na carreira. “Temos ex-cortador de cana-de-acúçar  que hoje é gerente de setor”, diz Baddini.

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