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A ação coletiva foi ajuizada em 2017 e transitou em julgado em 2020, reconhecendo o direito dos empregados à integração na jornada de trabalho do tempo gasto na troca de uniforme. A empresa havia procurado o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins de Jaguapitã.
As negociações prosseguiram no Fórum Trabalhista de Maringá e foram concluídas no Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (NUPEMEC) do Tribunal Regional do Trabalho. O valor do acordo foi de R$ 1.542.380,00.
O ministro Alexandre Luiz Ramos afirmou que a conciliação possibilita que as partes se aproximem e falem de seus interesses, procurando atender os interesses das duas partes. [Ouça o áudio acima]
Representando o Sindicato dos Trabalhadores, Érica Costa Alves destacou a importância da composição amigável, por meio do diálogo e do respeito, para que os trabalhadores pudessem receber o que lhes era de direito. [Ouça o áudio acima]
Edson Luiz Cardoso, advogado da empregadora, destacou que a conciliação é um mecanismo importante que a Justiça do Trabalho disponibiliza para que os processos sejam finalizados em um tempo mínimo, beneficiando os empregados e a empresa. [Ouça o áudio acima]
Essa conciliação encerrou 40 ações de cumprimento de sentença durante a solenidade de encerramento da 8ª Semana de Conciliação Trabalhista, realizada na sede do TRT-PR, em Curitiba. No Estado, mais de R$ 77 milhões em valores foram movimentados em cerca de 1,8 mil processos contra R$ R$ 57 milhões e 1,3 mil ações no ano passado.
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